Bài viết giới thiệu về những ngành nghề phổ biến tại Đài Loan cho những người có ý định đi xuất khẩu lao động và mô tả chi tiết đơn hàng tuyển 10 lao động làm thực phẩm đông lạnh tại Đài Loan
Ngành may mặc, may công nghiệp của Hunagry cũng trong tình trạng dần thiếu lao động gay gắt. Trong khi đó lao động may ở Việt Nam khá dồi dào với mức lương cơ bản khoảng 5-7 triệu đồng/ tháng. Với mức chi phí này lao động chỉ đáp ứng được mức sống cơ bản và hầu như không có tích lũy cho tương lai.
Tuyển gấp 80 công nhân đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 2 năm cho đơn hàng ngành lắp đặt đường dây, cột, trạm cao thế tại RUMANI. Thủ tục nhanh, miễn phí nhà ở, 3 bữa ăn. Chi phí đi rẻ dưới $3000(~ 70 triệu đồng). 1 vốn 4 lời. Lương nhận bao nhiêu tiết kiệm bấy nhiêu từ 17 triệu- 25 triệu vnđ 1 tháng.
Bài viết mô tả chi tiết về nội dung công việc, yêu cầu cơ bản cũng như mức lương của đơn hàng may mặc làm việc tại Nhật bản hot nhất 2023. Chi tiết dưới bài viết.
Bài viết giới thiệu cho người đọc một số điều nhất định phải biết khi có ý định đi xuất khẩu lao động Đức. Đồng thời đưa ra thông tin chi tiết , yêu cầu công việc của đơn hàng làm việc tại nhà hàng, khách sạn hot nhất 2023.
Bài viết "Xuất khẩu lao động Châu Âu - Tuyển 10 Thợ Ốp đá làm việc tại Croatia 2023" là thông tin về cơ hội việc làm tại Croatia cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là tuyển dụng 10 thợ ốp đá để làm việc tại đất nước này. Bài viết cung cấp thông tin về các yêu cầu và lợi ích của việc làm tại Croatia, cũng như những thủ tục cần thiết để đăng ký và ứng tuyển cho công việc này.
Bài viết giới thiệu công việc sản xuất oto khi xuất khẩu lao động Đài Loan và thông báo chi tiết đơn hàng tuyển công nhân sản xuất linh kiện oto
Tuyển gấp 18 nam chống thấm đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 3 năm tại Kagawa - Nhật Bản.
"Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Ba Lan đã thu hút sự quan tâm ngày càng tăng của người lao động Việt Nam. Với hứa hẹn mang đến cơ hội lớn cho sự thay đổi cuộc sống, công việc chuyên nghiệp với mức lương cao và trải nghiệm cuộc sống hiện đại tại một đất nước phát triển bậc nhất châu Âu, XKLĐ Ba Lan đã trở thành lựa chọn ưu tiên đối với nhiều người lao động"
Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) Ba Lan đã thu hút sự quan tâm ngày càng tăng của người lao động Việt Nam. Với hứa hẹn mang đến cơ hội lớn cho sự thay đổi cuộc sống, công việc chuyên nghiệp với mức lương cao và trải nghiệm cuộc sống hiện đại tại một đất nước phát triển bậc nhất châu Âu, XKLĐ Ba Lan đã trở thành lựa chọn ưu tiên đối với nhiều người lao động.
Trong bối cảnh đó, XKLĐ Ba Lan sở hữu những đặc điểm nổi bật mà người lao động Việt Nam đang dành sự quan tâm và ưu tiên lựa chọn. Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ ngày nghỉ hợp lý, mức lương ổn định và trợ cấp đa dạng là những yếu tố quan trọng mà người lao động Việt Nam mong muốn khi tìm kiếm cơ hội lao động ở nước ngoài.
QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG BALAN 2023
Hướng dẫn người lao động trước khi xuất khẩu lao động BaLan
Khi xuất khẩu lao động Ba Lan, người lao động có quyền hưởng một số quyền lợi và chế độ bảo vệ nhất định. Dưới đây là một số quyền lợi chính của người lao động khi làm việc tại Ba Lan:
Mức lương và trợ cấp: Người lao động được đảm bảo mức lương tối thiểu quốc gia theo quy định của pháp luật Ba Lan. Mức lương này thường được đảm bảo đủ để đáp ứng nhu cầu cơ bản của người lao động. Ngoài lương, người lao động cũng có thể được hưởng các khoản trợ cấp khác như trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi lại, trợ cấp nhà ở, trợ cấp trẻ em, và các trợ cấp khác tùy thuộc vào từng trường hợp và hợp đồng lao động.
Bảo hiểm xã hội: Người lao động khi làm việc tại Ba Lan sẽ tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội của đất nước này. Hệ thống bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm tai nạn lao động. Qua việc tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được bảo vệ về mặt y tế, có chế độ hỗ trợ trong trường hợp mất việc và được hưởng trợ cấp hưu trí sau khi đạt tuổi nghỉ hưu.
Chế độ làm việc và nghỉ ngơi: Luật lao động Ba Lan đảm bảo quyền làm việc trong một môi trường công bằng và an toàn. Người lao động có quyền làm việc không quá 8 tiếng mỗi ngày và không vượt quá 40 giờ/tuần. Nếu làm thêm giờ, người lao động sẽ được tính phụ cấp. Ngoài ra, mỗi tuần, người lao động cũng có quyền nghỉ hai ngày (thứ bảy và chủ nhật). Họ cũng được hưởng các ngày nghỉ phép hàng năm phụ thuộc vào thâm niên làm việc.
Bảo vệ pháp lý và quyền công dân: Người lao động khi làm việc tại Ba Lan được bảo vệ bởi pháp luật lao động và có quyền kháng cáo và khiếu nại nếu xảy ra tranh chấp lao động. Họ cũng có quyền hợp đồng lao động bằng văn bản và được đảm bảo các quyền công dân cơ bản như tự do tín ngưỡng, tự do ngôn luận, và không bị phân biệt đối xử trái với pháp luật.
Quyền lợi và chế độ bảo vệ của người lao động khi xuất khẩu lao động đến Ba Lan có thể được điều chỉnh và cụ thể hơn tùy thuộc vào từng hợp đồng lao động cụ thể và quy định pháp luật hiện hành.
Ngành nghề: Thợ Hàn 3G Mig/Mag/Tig
Lương cơ bản: 23-40 triệu VND
Thời gian làm việc: 8h/ngày, 5 ngày/tuần
Phí xuất cảnh: 5500 usd + 1,2 triệu phụ phí + cọc chống trốn
- Cọc chống trốn: 4.000 usd đối với các tỉnh NGHỆ AN, HÀ TĨNH, QUẢNG BÌNH, HẢI DƯƠNG, HẢI PHÒNG.
- Cọc chống trốn: 3.000 usd đối với các tỉnh còn lại.
Quy trình trả cọc:
- Hoàn thành 12 tháng làm việc, NLĐ sẽ nhận lại 1.500 usd đặt cọc,
- Số còn lại NLĐ sẽ được nhận sau khi hoàn thành hợp đồng.
THỜI GIAN XUẤT CẢNH DỰ KIẾN: 4-6 tháng kể từ ngày nộp đầy đủ hồ sơ.
Các bạn có nhu cầu xuất khẩu lao động Balan, đi làm việc trong các nhà máy, công xưởng...xin vui lòng liên hệ trực tiếp với Xuất khẩu lao động Châu Âu để được nhân viên tư vấn tận tâm.
HOTLINE: 0966.889.186