Xuất khẩu lao động Châu Âu- Tuyển 100 nam nữ thợ may làm việc tại Croatia 2023

    Croatia có một nền văn hóa đa dạng và phong phú, phản ánh lịch sử và sự ảnh hưởng của các nền văn hóa láng giềng như Ý, Thổ Nhĩ Kỳ và Áo. Văn hóa Croatia có sự pha trộn giữa yếu tố dân tộc, tôn giáo và các yếu tố nghệ thuật. Âm nhạc, vũ điệu, truyền thống và nghệ thuật thủ công đều đóng vai trò quan trọng trong văn hóa Croatia.

   Cuộc sống ở Croatia được đánh giá là thoải mái và thú vị. Các thành phố lớn như Zagreb, Split và Dubrovnik có nhiều hoạt động giải trí, nhà hàng, quán cà phê, cửa hàng mua sắm và sự kiện văn hóa. Croatia cũng có nhiều bãi biển đẹp và đảo nhỏ thu hút du khách trong và ngoài nước.

2. Điều kiện và quyền lợi khi đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Croatia

    Khi đi XKLĐ Croatia, người lao động cần đáp ứng các điều kiện như tuổi từ 18 đến 60, sức khỏe tốt, không có tiền án hoặc tiền sự, trình độ học vấn và kỹ năng phù hợp, và khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc Croatia để làm việc và giao tiếp. Người lao động cũng cần có giấy tờ cần thiết như visa, hộ chiếu và giấy tờ đăng ký làm việc.

   Croatia có chế độ bảo hiểm y tế cơ bản và bảo hiểm tai nạn cơ bản, trong đó người sử dụng lao động đóng góp cho bảo hiểm y tế. Những người thất nghiệp, trẻ em, người đã nghỉ hưu và người dễ bị tổn thương được hưởng lợi từ bảo hiểm y tế mà không cần đóng góp.

   Thời gian làm việc tại Croatia thường là từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, bao gồm 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần, với 30 phút nghỉ trưa có lương. Nếu làm việc đủ 6 giờ trở lên trong một ngày, người lao động được nghỉ giữa giờ và thời gian này tính vào thời gian làm việc.

   Người lao động có thể được làm thêm giờ và sẽ được hưởng tiền làm thêm giờ. Tuy nhiên, số tiền này không được quy định cụ thể và thường được thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận tập thể. Người sử dụng lao động phải đưa ra yêu cầu làm thêm giờ bằng văn bản và trong trường hợp không thể cung cấp yêu cầu bằng văn bản, họ phải xác nhận yêu cầu bằng văn bản sau khi đã được đồng ý.

   Mức lương tối thiểu hàng tháng của người lao động là 20-30 triệu đồng và được trả chậm nhất vào ngày 15 của tháng tiếp theo. Ngoài lương, người lao động còn được nhận trợ cấp cá nhân, không chịu thuế. Khoản trợ cấp hàng tháng này thường khoảng 12 triệu đồng.

   Người lao động phải nộp thuế theo mức thuế được quy định khi xuất khẩu lao động Châu Âu. Thuế thu nhập được tính theo mức thuế 20% cho thu nhập hàng tháng đến EUR 47,780 và 30% cho thu nhập vượt quá EUR 47,780.

   Về chế độ nghỉ phép, người lao động được hưởng 20 ngày nghỉ phép hàng năm, tính từ ngày bắt đầu làm việc. Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ các ngày lễ và ngày nghỉ khác được quy định bởi pháp luật Croatia.

   Đây là một số thông tin về quyền lợi và chế độ khi đi XKLĐ tại Croatia. Tuy nhiên, việc này có thể thay đổi theo quy định pháp luật hiện hành và hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động.