Bài viết nêu ưu điểm khi xuất khẩu lao động tại Đài Loan và mô tả chi tiết đơn hàng tuyển 1 nam lao động làm trang trại chăn nuôi
Bài viết giới thiệu về visa E7-3 và những ưu điểm khi xuất khẩu lao động theo diện visa này, đồng thời bài viết mô tả chi tiết đơn hàng tuyển thợ Hàn làm việc tại các nhà máy đóng tàu 2023
Bài viết đưa ra những lý do người lao động nên chọn BaLan để xuất khẩu lao động trong khối Schengen. Đồng thời, bài viết sẽ giới thiệu chi tiết đơn hàng tuyển 10 thợ mộc làm việc tại Balan 2023
Hungary đang tìm kiếm 10 công nhân nam và nữ cho nhà máy chế biến thịt gà của họ vào năm 2023. Các ứng viên thông qua các vòng xét tuyển sẽ nhận được mức lương và gói phúc lợi cạnh tranh, bao gồm bảo hiểm y tế, nhà ở và phụ cấp đi lại.
"Tuyển gấp 10 thợ thạch cao đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 2 năm cho đơn hàng thợ mộc tại RUMANI.
Bài viết giới thiệu công việc sản xuất oto khi xuất khẩu lao động Đài Loan và thông báo chi tiết đơn hàng tuyển công nhân sản xuất linh kiện oto
Tuyển gấp 20 nữ đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 3 năm cho đơn hàng đóng hộp hoa quả tại KANAGAWA - Nhật Bản.
Tuyển gấp 06 công nhân nam đi xuất khẩu lao động thời hạn hợp đồng 3 năm cho đơn hàng sản xuất linh kiện công tơ điện làm việc tại nhà máy Tam Ích ở Khu Đài Nam
"Thị trường xuất khẩu lao động Rumani hiện nay đang phát triển mạnh mẽ và có nhu cầu lớn về nguồn lao động nước ngoài. Với mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chi phí xuất khẩu thấp, Rumani thu hút nhiều lao động Việt Nam. Bài viết giới thiệu những lý do người lao động nên lựa chọn Rumani để xuất khẩu lao động 2023 đồng thời thông báo đơn hàng tuyển thợ cơ khí làm việc tại Rumani"
Thị trường xuất khẩu lao động Rumani hiện nay đang có nhu cầu vô cùng lớn về nguồn lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Các ngành nghề như thợ xây, thợ mộc, thợ lắp ráp cơ khí, thợ may, đốc công... đều tuyển dụng rất nhiều lao động trong thời gian gần đây.
Mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và mức phí thấp là những yếu tố thu hút người lao động Việt Nam đến làm việc ở Rumani. Thời gian gần đây, số lượng người lao động Việt Nam đến Rumani đã tăng đáng kể. Nếu giai đoạn từ năm 2008 đến năm 2016, chỉ có khoảng 100 người Việt Nam đến Rumani mỗi năm, thì con số này đã tăng lên đến 800 người lao động/năm vào năm 2017.
Các điều kiện để đi xuất khẩu lao động Châu Âu tại Rumani được đánh giá là tương đối dễ dàng. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Rumani thường nằm trong khoảng từ 20 đến 47 tuổi, tùy thuộc vào yêu cầu và đặc điểm công việc cụ thể. Yêu cầu về sức khỏe bao gồm chiều cao và cân nặng tối thiểu, cũng như không mang các bệnh có khả năng lây nhiễm cao như HIV, viêm gan B, viêm gan C, và các bệnh lý về tim, gan, thần kinh.
Về trình độ, đối với các công việc phổ thông, lao động cần tối thiểu có bằng tốt nghiệp cấp 3. Tùy thuộc vào yêu cầu của từng ngành nghề, công ty có thể yêu cầu các bằng cấp cao hơn như trung cấp, cao đẳng, đại học. Kinh nghiệm làm việc cũng được coi trọng, và có thể tăng cơ hội trúng tuyển và mức lương nhận được.
Ngoài các yêu cầu chính, người lao động cần có lý lịch rõ ràng và trong sạch, tư cách đạo đức tốt, chăm chỉ, không có tiền án, tiền sự, và có tính kỷ luật cao để đáp ứng áp lực công việc. Tuy còn có những yêu cầu riêng đối với từng ngành nghề, nhưng việc theo dõi kỹ từng đơn hàng sẽ giúp tìm được công việc phù hợp.
Tổng quan, thị trường xuất khẩu lao động Rumani đang có nhu cầu cao và cung cấp nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam. Với mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và điều kiện xuất khẩu tương đối dễ dàng, Rumani trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho người lao động Việt Nam.